为提升公司整体管理能力，打造学习型、高效型干部队伍，8月份，公司邀请知名专家教授开展为期3天的管理人员能力提升培训，分子公司中层及以上人员共67人参加。

开班前，公司领导做了学习动员，强调了培训的重要性和紧迫性，并就课堂纪律做了要求。培训中，4名专家教授结合当前新形势、大环境及公司管理中实际存在的问题，分别从高效执行力提升的方法、团队建设与高效管理、非人力资源管理师的高效人力资源管理等方面做了系统培训，通过专业理论讲授，具体案例分析，使大家掌握战略执行方式方法、如何提升领导力和团队建设能力，以及如何科学制定企业人才战略；以“沙漠掘金”互动项目为切入点，通过直观深刻的游戏体验和引导、学员代表的交流分享，对团队运作时可能出现的执行、合作、沟通、竞争、压力及冲突等现象进行深度挖掘，分析并找到解决方法。课后，专家教授针对性布置思考课题，加深学员理解掌握， 培训达到了预期效果。

此次培训，通过系统性传授方法厘清思路，角色体验发现问题，理论体系提升认知，大家进一步明晰了科学管理思路、开拓了管理思维视野，在领导力、执行力方面得到了深化和提升，对实际工作有较强的实践指导意义。下一步，公司将根据发展实际和管理需求，不断丰富管理培训模式，健全人员培训体系，实现个人成长与企业发展的双赢，助推公司管理水平再上新台阶。