由中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合组织开展的2014—2015年度全国“安康杯”竞赛评选结果揭晓，经全国“安康杯”竞赛组委会办公室审核确认，陕钢集团汉中钢铁有限责任公司继续保持全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。这是汉钢公司自2013年以来第三次获得此殊荣。

在工作中，汉钢公司党政工始终把安全生产放在首位，通过持续开展“安康杯”竞赛活动，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥职工在企业安全生产中的重要作用，让安全管理理念走进班组、深入人心，使公司安全管理工作不断迈上新台阶。

一是树立安全也是效益的理念。汉钢公司每月按时召开由公司领导、各部门负责人参加的安全例会，分析评估公司的安全形势，并对下一步安全工作做出安排，紧抓安全不放松，牢固树立安全也是效益的理念，把安全工作放在第一位，制订完善应急处置预案，并积极深入查找安全隐患，确保安全生产。

二是成立机构，加强领导，确保竞赛工作取得实效。为确保安康杯竞赛工作扎实有效开展，根据公司安排，每年初汉钢公司都要印发“安康杯”竞赛活动通知，对“安康杯”竞赛工作进行总体的安排和部署，同时成立了以公司党委书记、董事长、总经理为组长，公司其他领导为副组长，公司安全监管管理部门为成员的“安康杯”竞赛领导小组，极大地加强了“安康杯”工作的执行力度。

三是定期开展安全检查，使“安康杯”竞赛工作形成闭路循环。汉钢公司每月织群安员及职工代表，由工会主席带队深入到基层生产一线班组，以点带面，从作业现场安全、环境卫生情况、劳护用品穿戴、职工作息、女职工特殊保护落实、设备安全运行自查等多个方面进行监督检查，并形成检查通报，并当月兑现考核，有奖有罚促安全。

四是开展事故演练、安全签名等活动提高职工安全意识。汉钢公司每年定期开展消防、煤气应急救援等方面的演练，组织各单位开展安全签名，提高职工的安全事故应急处理能力，让职工牢固树立安全意识。

五是强化员工操作水平，牢记事故应急处置措施。为进一步促进职工岗位标准化作业，从根本上实现由依靠制度实施到行为规范养成、进而实现“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，汉钢公司“安康杯”竞赛领导小组结合岗位实际，组织开展“安全双述之星”选拔工作，对“安全双述之星”进行100元奖励，让职工在安全工作中得到实惠。

六是创新抓手，提高安全工作趣味性。为提高安全工作的趣味性，汉钢公司多措并举，创新性开展“安康杯”竞赛工作。汉钢公司工会与安全部门每季度联合开展“安全双述”比赛活动，同时汉钢公司工会开展以安康杯竞赛为主题系列文体活动。通过系列活动的开展从而端正每一位员工的安全态度，避免死记硬背，使“双述”更贴近员工实际操作，提高了安全工作的趣味性。

七是大力宣传，营造氛围。为使每一位职工了解竞赛、认同竞赛、积极参加竞赛，一方面汉钢公司工会通过工会动态、“职工之家”微信平台、工会小组长QQ群、汉钢通讯等宣传载体，大力宣传“安康杯”竞赛相关知识，另一方面开展“安康杯”竞赛征文活动并整理成册发放到各基层班组，让竞赛“入脑、入心”，为安康杯工作营造浓郁的舆论氛围。