夯实企业培训基础增强发展新动能

——暨近期参加培训心得体会

近期，集团公司组织部分员工参加了多场高规格、高质量的培训会议。

在培训活动现场，各参训人员认真听讲，积极发表自己的见解；会后大家积极互动，分享学习感悟，并利用微信、QQ等方式将个人心得、培训课件等资料进行积极的推广、宣传。在这些部门负责人的带动下，集团公司又掀起了一股比、学、赶、帮、超的学习新风。

（一）省中小企业培训——规格高、政策强，对当前中小企业发展环境分析鞭辟入里

本次培训由山东省中小企业局组织，在济南舜耕山庄举行。由清华大学、浙江大学、山东大学及泰山管理学院各位资深的院长，经济、政策领域的专家、博士组团教授，对国内外的宏观经济形势、公司治理与顶层设计、阿米巴经营模式及智能制造如何引领企业发展等课题进行了深入的研讨。

“学以致用，学而能用，学后管用”，成为这次培训活动的主题，与会各位学者、专家从当前中小企业发展所面临的税收政策、产业政策、贸易政策、社会政策等方面进行了全方位的分析和解读。

（二）海纳智造大讲堂——多快好省的精细化运营模式，让培训成果真正落地

“走老路到不了新地方，用过去的方法只会得到过去的结果”，“管理要深挖：1米的宽度，必须要有100米的深度，挖出结果和价值”，本次培训整个会堂到处都充盈着这样的新思路、新方法。

培训课程主要针对生产制造企业现场不良作业环境的改善，可视化管理看板、品质精细化系统如何构建等方面，从人员技能、作业方法、生产设备、物流运输等环节进行了全面的剖析，颠覆打破原有的思维格局，实现由粗放到精细再到精益的全面改善。

一个公司最大的浪费是员工思想的浪费，同样一个公司最大的成就是员工思想的提升。同样的环境，同样的市场比的是内控，拥有高质量的产品，必先拥有高素养的员工。全员将以此培训为契机，解放思想、自破成鹰，为企业的发展插上腾飞的翅膀。

（企管部 亓文杰）