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绩效工资改革试运行
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为进一步鼓励员工工作积极性,提高工作效率,公司根据自身实际情况,打破传统吃大锅饭的局面,进行了绩效工资改革制度。

根据规定,该制度首先从生产部轧机、分切、合卷三个工序试运行。当工资跟产量直接挂钩后,大家的工作积极性及团体凝聚力得到很大提高。心往一处想、劲往一处使,大家齐心协力为提高产量这一个目标而共同努力。当月生产部产量突破过去产量,绩效工资改革的优势初见成效。

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