通过这样的测试，开发区机关干部可以发现自己在理论方面存在的不足，及时更新知识储备，加深对政策的理解和掌握，在之后的招商过程中能够学以致用、灵活运用，不断提高自身的综合素质和业务能力，更好地将所学运用到招商工作中，提高项目洽谈的成功率。同时活动的开展，也有力促进了开发区学习型队伍建设，营造了比学赶超的浓厚氛围，为招商引资工作开创新局面打下坚实基础。
惠民经济开发区举行招商引资知识测试
2019-04-03 09:34 浏览:128
3月29日，惠民经济开发区组织人员举行招商引资知识测试，本次测试采取闭卷形式，共抽调的28名工作人员进行了测试。试卷内容主要包括惠民县招商引资奖励办法（试行）、惠民县招商引资飞地政策（试行）、惠民县招商引资工作流程、惠民县招商引资项目落地须知、惠民县招商引资队伍管理办法（试行）以及惠民县招商引资电子数据平台等，覆盖了招商引资必须掌握的政策法规、业务知识、操作流程等方面知识。