县地税局以创建法治税务基地工作为抓手，认真研讨省局新创建标准，积极调整工作重点，切实加强组织领导，有力有序有效地推进创建工作，全局上下呈现出依法征税、服务纳税、廉洁从税的良好氛围，保持了税收执法零复议和零诉讼、重大执法过错零记录、干部队伍零发案的好成绩，全局法治建设水平进一步提高。

全局行动，全面创建。重新制定了《邹平县地方税务局创建全省地税系统法治基地活动方案》，明确步骤、标准等，确保创建工作有序推进。根据人员变动情况，及时调整了依法行政工作领导小组。实施责任分工，确保各项工作有人干，责任有人担。

全员学习，全面提高。认真开展了“学法纪、转作风、提素质、防风险”集中学习教育活动，开展了以执法人员为主体、以公共法律知识为主要内容的全员法治学习。选好配强税务所专（兼）职法制员，稽查局、直属征收局、各税务所均有一名副职负责人担任基层法制员，推行法律顾问制度，明确了6名首批法律顾问人员。建立健全税务干部学法用法制度，将依法行政知识列入税务人员年度培训的必修课程。

全面履职，全面规范。建立完善“重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用”制度，坚持做到“三重一大”由科室提交申请，经局党组和局长办公会议讨论决定，确保了各项决策程序合法、决策准确。严格规范行政执法行为。全面落实税务行政处罚权力清单制度；认真做好规范性文件审查、备案和清理工作，从源头上规范税务行政行为；创建税务行政处罚执法模板，严谨执法程序，规范法律文书，提高行文规范性；探索推行“执法与服务结合、过程与结果并重”的“说理式执法”，把坚持依法治税与优化纳税服务进行高度融合；制定了《邹平县地方税务局责任清单》，并在县政府网站予以公布。

全程监督，全面防范。全面排查税收执法风险点，并将风险点防控列入部门内控建设重要内容。完善了行政复议、涉税纠纷化解、纳税人投诉、信访等监管机制，设置了举报信箱，公开了电子邮箱和举报电话，并通过开展下访接访、税收体验、民意调查和民主测评等活动，以及接受人大、纪委、县纠风办和新闻媒体监督等措施，减少杜绝纳税投诉事件和行政复议诉讼案件。