为积极响应上级行“信贷队伍建设年”、全员“素质提升年”活动号召，今年以来，县农发行坚持学在深处，干在实处，努力打造“思想强，学习强，实干强，创新强”的四强团队。
加强组织领导，以党建凝聚力量
今年以来，县农发行高度重视党建工作，认真开展“两学一做”、“三严三实”等系列学习教育活动，全体员工的精神面貌焕然一新。为充分发挥党建指挥棒的作用，该行积极响应上级行“信贷队伍建设年”、全员“素质提升年”活动号召，一是党支部提出要以“系统学，深入学，持续学”为要求，以“提高工作标准，搞好业务创新”为目的，认真开展学习总行、省市分行行长会议及党建会议讲话，落实会议精神活动，找准工作定位，明确努力方向；二是无棣县支行团支部积极开展“我爱我行”学雷锋公益活动，增强团队凝聚力，强化员工的责任感和使命感，充分发挥新老员工优势，做到续航与护航同行。
坚持学字当头，以理论充实提高
随着行内信贷业务种类及数量的不断增加，为更好的迎接各项挑战，该行坚持认真学习。一是坚持有效的学习方法，坚持晨会制度，学习讲话材料、制度文件，统筹部署和开展各项工作。二是不断丰富学习手段，依托网络、微信平台及《农村发展与金融》杂志等，学习信贷及党建知识。三是以“党建”为核心，创新提出“三个一”的学习模式，即每周通过微信群转发一篇党建知识应知应会，学习掌握；每周五进行一次考试，巩固学习效果；每周写一篇关于党建的信息报道，对所思所学提炼总结。
强化执行能力，以实干夯实基础
理论武装头脑，实践检验真知，“读万卷书不如行万里路”。无棣县支行信贷业务部把“会干”放在“会想、会说、会写”前面，强调执行力在基础管理中的重要作用。一是开展岗位练兵。坚持定期轮岗，保证各客户经理系统全面地学习其他信贷业务。运用好CM2006模拟系统，根据操作流程图，熟悉掌握办贷流程。二是在日常业务中，以“出精品”为目标，严格落实各项制度文件要求，做的每项工作都能保质保量完成。三是做好对应条线工作。实行“一人负责，一人复核”制度，把差错率降到最低。四是做好项目审批工作。落实放款责任制度，将每个项目分配到个人，完善放款资料、落实贷前条件，专人紧盯放款进度。
激发工作活力，以创新推动发展
信贷业务部坚持在日常业务中创新工作方式和方法，形成行之有效的制度，推动业务发展。一是编写CM2006系统操作流程图，对重点步骤及流程进行标注，按图索骥，减少因操作失误而产生的信贷风险，提高办贷效率。二是制定报表及任务清单，明确什么时间干什么事情，对已完成事项划勾，做到不迟报、不漏报，按时保质完成上级行交代的任务。三是建立贷款和基金二级支付台账，人行PSL贷款资金支付，提供的支付资料在所有县行中，唯一一个一次性通过。四是编写客户经理日常注意事项。将日常操作中易忘易错点及上级行或外部检查的重点汇总成注意事项，多学多看，做到熟记于心，减少错误发生。（郭丰源）