为全面深化国资国企改革，切实履行企业国有资产出资人职责，根据滨州市委、市政府市管企业负责人薪酬制度改革相关精神，滨州市国资委修订并出台了《滨州市国资委监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》。暂行办法对企业负责人年度、任期经营业绩考核的审核内容、组织实施、分数测算等工作进行了规范，根据暂行办法计算出的年度考核评价系数将作为企业负责人绩效年薪的重要确定指标之一。暂行办法的出台，进一步规范了企业负责人经营业绩考核工作，有利于继续提升企业积极性、推动企业科学发展。
市国资委出台监管企业负责人经营业绩考核暂行办法
为全面深化国资国企改革，切实履行企业国有资产出资人职责，根据滨州市委、市政府市管企业负责人薪酬制度改革相关精神，滨州市国资委修订并出台了《滨州市国资委监管企业负责人经营业绩考核暂行办法》。暂行办法对企业负责人年度、任期经营业绩考核的审核内容、组织实施、分数测算等工作进行了规范，根据暂行办法计算出的年度考核评价系数将作为企业负责人绩效年薪的重要确定指标之一。暂行办法的出台，进一步规范了企业负责人经营业绩考核工作，有利于继续提升企业积极性、推动企业科学发展。
猜你可能喜欢
继续阅读
鲁公网安备 37162102000296
