今年以来，博兴县委老干部局按照“用心用情做好老干部工作”要求，扎实开展“三个一”活动，切实转变工作方式，提升整体业务水平，推动老干部工作再上新台阶。

一是开展一次大调研，科学谋划工作上水平。开展了“摸实情、办实事、解难题”大调研活动。分7个调研组重点就离退休干部党组织建设、文化养老、政策落实、作用发挥等方面，与全县15个县直单位、12个镇（街道）的分管领导、老干办主任、离退休干部党支部书记、部分离退休干部等进行座谈。通过调研，听取了各方面意见建议，了解了老干部所想所需，掌握了开展老干部工作基本情况、主要做法以及工作中存在的困难和问题，为下一步明确工作重点、校准着力方向、补齐工作短板做好了充分准备。

二是组织一场大学习，推动业务能力上水平。整理汇总1982年以来中央、省、市老干部工作政策资料，特别是全国离退休干部“双先”表彰大会以来中央、省、市对老干部工作的新指示、新要求，将50余个政策文件及领导讲话分别编入7个大类，编印成《老干部工作资料汇编》；根据全县老干部基本情况，编制成包含15个条目、42个关键数字的明白纸，下发给全县老干部工作者。组织引导广大老干部工作者进行日常学习、随时学习，做到对政策文件和老干部情况“一口清”，以精湛的业务知识和能力，提升老干部服务管理的专业化水平。

三是举办一场大讨论，服务大局意识上水平。结合全县老干部工作实际，围绕“我为博兴发展做什么”，组织干部职工从“强化纪律规矩意识，提高自身素质，做一名合格党员”和“主动融入全县发展大局，为老干部工作建言献策”两方面开展大讨论活动。通过讨论，进一步强化了广大干部职工“围绕中心、服务大局”的担当意识，激发了干部职工干事创业、不断推进全县老干部工作转型发展的持久热情。