3月21日下午，副市长潘青到市人社局调研指导工作。调研中听取了市委组织部副部长、人社局长谷守彬的工作汇报，现场视察了12333电话咨询中心、人力资源社会保障服务大厅和调解仲裁庭。市政府办公室副主任、市应急办主任谷玉玲及市人社局领导班子成员参加了调研。潘青对人力资源社会保障工作给予充分肯定，认为人社局领导班子结构合理、充满活力，人社工作思路清、目标明、措施硬、后劲足，面临今年更多的挑战，非常有信心、有决心，措施也很到位。

潘青指出，近年来，在市委、市政府的坚强领导和历任分管市长的带领下，人社局班子成员与全系统的同志们一起，紧紧围绕市委、市政府重大决策部署，面对棘手的工作，大家团结协作，攻坚克难，做了大量艰苦细致的工作，取得了非常优异的成绩，得到了市委、市政府的高度评价和社会各界的广泛认可，在市党代会、人代会工作报告中都有了很好的体现。成绩的取得，主要得益于人社系统有一个讲政治、顾大局、负责任、能干事的领导班子，得益于人社战线有一支特别能吃苦、能战斗、能奉献、能打硬仗的干部队伍。

关于下一步工作，潘青希望大家在新形势下将多年来保持的良好传统继续发扬光大，创造出更加优异的成绩。一要强化政治理论和业务学习，筑牢思想和能力根基。人社工作点多面广，涉及人员复杂，涉及改革事项多，学习时刻都不能放松，尤其是对政治理论的学习更要抓紧，这是保持政治上坚定清醒的基础和前提。要特别注重加强业务知识的学习，班子成员要先学一步，多学一些，深学一层，带领全体干部职工结合实际学、带着问题学、多向先进学，认真研究好各项业务工作，既要明白上级要求，也要清楚基层实际，弄清楚、搞透彻，做到善于自学、善于互学、善于运用，力求服务态度更好，服务质量更优，服务能力更强，服务水平更高。二要强化团结协作，筑牢坚强的组织保障。希望大家注重提升个人领导素养，在增强履职能力、提高领导水平上下功夫。要严格执行民主集中制，重要事项、重大项目、重大投资等都要经过集体研究、集体决策。日常工作中，能够以责人之心责己，以恕己之心恕人，真正做到理解人，关心人，容忍人，切实维护好班子团结。要搞好对上、对下和与平行部门的联系沟通，积极争取上级主管部门的关心支持，与县区做好同频共振，切实做好业务督导等工作。对平行部门，要更多地帮着出主意、想办法。三要强化履职尽责，筑牢事业发展的根基。2017年是不平凡的一年，5月份省里将召开党代会，10月份将召开党的十九大，这都是政治生活中的大事。同时也是本届政府开局之年，今年工作的开展情况，事关未来五年的发展。大家要紧紧围绕市委、市政府重大决策部署、《政府工作报告》任务分解等，加强组织领导，明确时间表、路线图，搞好督导考核，确保各项工作有序推进、圆满完成。《政府工作报告》分解的100项重点工作，是对全市人民作出的庄严承诺，关系到政府形象，马虎不得，希望大家严肃以待。四要强化廉洁自律，筑牢廉政防线。希望大家都要吸取教训，深刻反思，引以为戒，坚决不触红线、不碰底线、不犯低级错误。要认真履行“一岗双责”，带头落实中央八项规定精神，从小处、细处着眼，防患于未然。要严肃工作纪律，坚持依法行政，在管好自己的同时，也要高度注重对下属和身边人员的管理，发现苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正。