大唐滨州发电公司多措并举 推动“班组文化样板间”建设

肖亚峰

大唐滨州发电公司全面贯彻落实省公司关于践行大唐精神创建“班组文化样板间”试点方案，积极行动，高起点、高标准，多措并举推动滨州发电公司“班组文化样板间”创建工作。

组织召开创建“班组文化样板间”启动会。2月22日，公司组织召开工作启动会，进一步动员公司上下紧紧围绕创建目标，以严的要求、实的作风、新的方法，将班组文化样板间与班组标准化建设工作相结合，全面开创具有滨电特色的“班组文化样板间”。

注重任务目标分解。公司结合企业实际，研究制定《滨州发电公司创建“班组文化样板间”实施方案》，成立以党政领导为组长的“班组文化样板间”创建领导小组，及具体办事机构，明确创建的内容、责任部门、具体创建措施等，做到任务明确、责任清晰、节点有序，使各部门、班组对创建“班组文化样板间”工作有计划、有内容、有目标、有任务，确保“大唐精神”在班组文化中落地，取得实效。

注重营造浓郁创建氛围。公司明确创建“班组文化样板间”试点班组，组织召开“班组文化样板间”交流座谈会，明确文化样板墙、班组文化牌、点赞会、案例分享及自选项目的创建措施，确保创建“班组文化样板间”工作有思路、有方法、有创新、有成效。同时创建试点班组还建立“班组安全文明生产微信群”，借助微信平台及时传达各班组相关工作开展情况、警示案例，员工随时随地利用平台开交流互动工作，积极营造出积极向上、比学赶超的浓厚班组文化氛围。

据悉，下一步公司将继续细化实施方案内容，结合各班组实际情况，广泛征求基层班组的意见建议，将“大唐精神”融入一线岗位，全力做好公司创建“班组文化样板间”工作，助力企业又好又快发展。