全县“驻村蹲点月”活动启动以来，魏桥镇积极探索“驻村夜访”制，驻村干部将服务时间延伸至晚上，走村入户，与群众谈政策、谈发展、谈稳定，做到了民情在一线掌握，问题在一线解决，民心在一线凝聚。

驻村夜访，解决走访时间错位问题。当前正值农忙时节，村民白天下地干农活，只有晚上在家，而驻村干部都是白天下村工作，等到晚上群众回到家中时，干部已经回到镇或者县城了，驻村走访存在时间错位的问题，驻村干部和群众双方常常难以碰面。为切实解决这一问题，魏桥镇在全镇开展“驻村夜访”活动，每周一、二、四晚上驻村干部必须在所驻村居住，以工作组为单位逐村开展走访，真正把握群众最盼望什么，最担心什么，最需要解决什么，摸清实底，掌握第一手资料。为使驻村蹲点落到实处，魏桥镇严格规定驻村夜访必须完成“五个一”任务，即夜访一名群众，组织一次党员群众座谈会，参加一次农活、办好一批实事、化解一批矛盾，切实做到民情在一线掌握，问题在一线解决，民心在一线凝聚。

驻村夜访，创新干部联系群众的新机制。魏桥镇通过建立“三项制度”，推动“驻村夜访”活动扎实有效开展。一是夜访常态制。魏桥镇要求每名驻村干部每周夜访3次以上，每次夜访农户3户以上，做到对低保户、贫困户、上访户、科技示范户、种养大户、老党员、老干部、科技示范户、人大代表、乡土人才等“十必访”，切实做到走村入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理全覆盖。二是回访反馈制。要求夜访干部夜访时据实填写驻村蹲点工作日记，对群众反映的符合政策法律规定的问题，要给予明确答复，对需要进一步研究解决的问题，要在10天内告知群众处理意见和建议，变“群众上访”为“干部下访”，保证群众反映的问题件件有落实，事事有回音。三是监督考核制。驻村领导小组及时跟踪检查驻村人员执行纪律情况，对执行纪律不严，活动不开展，工作不到位、效果不明显的进行严肃处理。同时，每周召开一次驻村夜访工作汇报会，对驻村夜访时期工作积极、群众反映良好的提出表扬，作为评先树优的重要依据，对未按要求开展工作的干部进行通报，并限期整改。

驻村夜访，用脚印践行群众路线，用行动描绘乡村美景，用真心换取鱼水情深。夜间，在魏桥镇乡间小路上，村庄院落里，隐约透着几处灯光，紧随着响起几声狗吠声。辛梁村村民郝本民刚吃过晚饭，门外就传来了敲门声。辛梁村驻村干部镇党委书记张斌亲切地拉着他的手说；“老大哥，我来看看你，晚饭吃了没？最近身体咋样？”郝本民是村里的老书记、老党员，镇党委书记不期而至的夜访，着实让他感动。“晚上大家围坐在一起，讨论谈心，既能拉近关系，明白政策，又能知道老百姓想什么，干什么，怎么做才对老百姓的胃口”。大田村支部书记范元禄特别支持“驻村夜访”，经常和驻村干部一起夜访。驻村蹲点活动开展以来，全镇驻村干部利用晚上时间到村民家“串串门”，把政策送上门，把民情记心上，消除与村民的陌生感，与村中科技示范户进行交流，积极协助村两委理清村庄的经济、社会发展思路，探讨壮大村集体经济的新路子。

魏桥镇100多名驻村干部披星戴月、夜出夜归，变“群众跑”为“干部跑”，拉近了干部与群众之间的距离。截至四月中旬，全镇驻村干部共走访群众4000多户，收集社情民意200多条，化解矛盾纠纷30余件，为民办实事180多件。